Full Stack Developer HealthTec (m/w/d) hybrid

Klicken Sie bitte auf „Bewerben“, um mit der Dateneingabe für Ihre Bewerbung zu beginnen.

Stellenbezeichnung:	Full Stack Developer HealthTec (m/w/d) hybrid
Eintrittsdatum:	ab sofort
Einsatzort:	Leipzig / Hybrid
Arbeitszeit:	Vollzeit Gleitzeit
Aufgaben:	Konzeption und Implementation von Datenbankanwendungen und automatisierten Datenbankprozessen im relationalen DB Umfeld (MS SQL Server) Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen und komplexen Datenbankabfragen Pflege und Weiterentwicklung von Java/Web-basierten Anwendungen Refactoring bestehender Prozesse und Anwendungen auf aktuelle Technologien und Architekturen Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung
Profil:	Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Kenntnisse in Java/Web Anwendungsentwicklung Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie gute Kenntnisse in SQL/Transact-SQL Teamplayer mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1)
Weitere Informationen:	DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen. 1990 in Leipzig gegründet ist DAVASO heute mit über 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Leipzig. Seit 2021 sind wir Teil der IQVIA Unternehmensgruppe. Als Full Stack Entwickler bist du Teil unserer Technologieabteilung und gestaltest die Zukunft der Gesundheitsbranche mit. Brennst du für neue Technologien und willst du mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen, dann bist du bei uns richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich: • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office) • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag • Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit • Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche • Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns • Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich • Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €) • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst • Betriebliche Altersvorsorge • Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner • Rabatte im Partner-Reisebüro • Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo • Vergünstigtes LVB-Jobticket • Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings